Tagarchief: Freek Janssen

Het hoe, wat en waarom van employee advocacy

Dat was best shocking; het is niet zo dat medewerkers niet willen optreden als merkambassadeurs, als ze dat niet doen dan ligt dat vooral aan de werkgever. Of liever gezegd, aan hun gebrek aan input, stimulans en middelen. Uit ons wereldwijde employee advocacy-onderzoek¬†bleek dat kenniswerkers wel willen, maar gewoon nog niet in de gelegenheid worden […]

Onzekerheid is de grootste drempel bij employee advocacy

Employee advocacy is een kwestie van groepspsychologie en dat maakt het verdraaid¬†interessant. Hoe krijg je de experts in je organisatie zo ver dat ze tijd inruimen om je te helpen met je marketing of communicatie? Gaat het om erkenning, is druk van bovenaf misschien effectiever, of moet je juist gamification toepassen om de grootste merkambassadeurs […]