Category Cases

Webinar: de medewerkers van VodafoneZiggo als ambassadeurs

In dit webinar wordt uitgelegd hoe de medewerkers van VodafoneZiggo als ambassadeurs worden ingezet. Klik hier voor een eerder interview

Employee advocacy bij VodafoneZiggo: “Communicatie en HR zijn nu beste vrienden”

“Als redacteuren zijn we eigenlijk vissers. We vissen naar interessante verhalen binnen ons bedrijf, die we trots kunnen delen met de buitenwereld. Bij VodafoneZiggo is het makkelijk vissen, want er duiken voortdurend collega’s op met mooie voorbeelden die het vertellen waard zijn.” Hoe zetten Jan van der Aa en Vincent Mirck, beiden verantwoordelijk voor de communicatie […]

“Onze content trekt ook huidige klanten aan”

“Onze marketing gaat in een sneltreinvaart. Koud bellen doen we niet meer, we merkten dat bloggen en content verspreiden veel beter werkte. Niet alleen vanuit Integron en vanuit mij als directeur, maar vooral vanuit de medewerkers. Ik wil best op evenementen het uithangbord spelen, maar online hoef ik niet vooraan te staan.” Arjen Maliepaard is commercieel […]

Merkambassadeurs als drijvende kracht achter een goede communicatiestrategie

Wie kunnen ons verhaal beter vertellen dan de mensen die het zelf dagelijks ervaren? Die vraag stelden Robine de Graaf en haar collega’s toen zij aan de slag gingen met employer branding en het aantrekken van nieuw personeel. Gelijktijdig met de lancering van werkgeverscampagne ‘Maar wat kan jij?’ startte Dura Vermeer in 2016 haar merkambassadeursprogramma. […]

Marcel Schumacher

“Onze collega’s promoten zelf onze employee advocacy aanpak”

“We hebben de eerste blogs al binnen van de workshop, het kwaliteitsniveau is hoog. Het externe effect van de blogs is moeilijk te bewijzen, maar intern doen ze veel. Eén collega kreeg van andere collega’s verzoeken om advies: ‘oh ik ben met dit project bezig, hoe zou jij dat aanpakken’. Mooi toch?” Marcel Schumacher is […]

‘Echte interesse van echte mensen, daar gaat het om’

‘Collega’s inzetten voor promotie werkt bij ons ook goed, veel medewerkers zijn gemotiveerd en trots. We zijn dus continu bezig met interviewblogs, iedereen is altijd enthousiast om hieraan mee te werken en te vertellen over zijn of haar werk. Collega’s delen ook veel, vooral op LinkedIn. Daar is iedereen wel actief.’ Megan Lehé van Brunel […]

Employee Advocacy in de Gemeente Utrecht: een case

Steeds meer bedrijven volgen een contentstrategie om hun merk of vacatures onder de aandacht te brengen. Deze content wordt verspreid via artikelen op de eigen site, externe media en via de socialmedia-kanalen. Het inzetten van ‘employee advocacy’, ofwel het betrekken van je medewerkers bij het maken of verspreiden van content, is inmiddels een beproefde manier […]