Tagarchief: Joost Seijsener

Employee advocacy volgens Joost Seijsener: “Door mijn kennis te delen gaan mensen me als expert zien”

“Het samenstellen van een nieuwe regering is natuurlijk ook een sollicitatieproces, daar worden dezelfde vragen gesteld als in het bedrijfsleven. Daar kun je mooi over bloggen.” Joost Seijsener is eigenaar van HR-bureau JBMW, en schrijft regelmatig blogs: “Bloggen is vallen en opstaan, je moet zoeken naar de juiste vorm. Maar ik deel nu elke twee […]