Category Interviews
“Medewerkers die hun expertise claimen, hebben veel meer succes”
“Denise heeft me geleerd om mijn stem vaker te laten horen, ik vind het ongekend wat dat oplevert: soms wel 70.000 views op LinkedIn. Ik had dat nooit kunnen voorspellen, ik vond mezelf nooit zo interessant.” Diana van Asten (HR-consultant) ging, nadat ze met een collega bij Denise Pellinkhof een workshop had gevolgd, steeds vaker […]
Employee Advocacy in de Achterhoek: “We hoeven hier niet zo nodig op de voorgrond”
“Ik moest als ‘ambassadeur’ wel uit mijn comfort zone, maar ik ben heel enthousiast over het bedrijf en draag mijn trots graag over aan mijn online netwerk. Natuurlijk in de hoop dat mensen aan ons denken als ze op zoek gaan naar een nieuwe koffieleverancier.” Bojoura Jansen is medewerker New Business bij koffieleverancier Coffee Fresh, […]
Employee Advocacy in praktijk: “Er werken hier veel ambassadeurs”
“Ik ben zelf ook ambassadeur voor MB-ALL, ik heb hier veel vrijheid en niet het gevoel dat ik iemand anders moet zijn dan ik ben. Die vrijheid en het vertrouwen in ons bedrijf zijn belangrijk, dat spreekt ook andere collega’s erg aan. Ik ben niet de enige die dat zo voelt hier.” Margot Schuijff is […]
Employee advocacy in B2B: “Video is wel een dingetje”
“De interviews met medewerkers werken goed, zowel voor marketing als recruitment. Zeker in de omgeving vallen we steeds meer op, veel mensen delen onze content. Ik hoef daar gelukkig niet om te vragen, ze zijn trots op MULTIFIX.” Nina van der Schoot is Junior Online Marketeer bij MULTIFIX, ik nodigde haar uit voor een gesprek […]
Employer Branding in de bewaking: “Menselijke verhalen werken het beste”
“België is een bijzonder land, zeker op het vlak van HR. In Wallonië vinden we kandidaten net iets makkelijker, omdat de job van bewakingsagent hoog staat aangeschreven. In Vlaanderen wordt deze functie vaak gezien als een opstap naar het leger of de politie, dat beeld willen wij natuurlijk veranderen. Bewaken is veel méér dan aan […]
Employee Advocacy bij Siemens: “Het is niet alleen waardevol voor Sales”
“We hebben tijdens ons onderzoek naar Employee Advocacy geleerd dat de intrinsieke motivatie van de medewerkers het verschil maakt. Steek dus al je energie in de ambassadeurs, de rest zal later volgen. Als ze zien dat het werkt.” Barbara Vos en Janske van der Ven zijn onlangs afgestudeerd bij Siemens Digital Industries Software in Eindhoven, […]
Employee Advocacy in praktijk: “Collega’s zijn veel geloofwaardiger dan campagnes”
“De collega’s zeiden dat mijn afstudeerstage over ‘employee advocacy’ ze aan het denken had gezet, ze gingen bewuster helpen om hun werkgever mee in de markt te zetten. Dat is voor een stagiair natuurlijk leuk om te horen. Ik heb nu een advies gegeven, het is aan VanMeijel om dat uit te voeren en de […]
Dankzij online ambassadeurs meer omzet bij Centraal Beheer
Het kan je overkomen: je werkt 16 jaar bij een organisatie en je komt op het punt dat je om je heen kijkt naar een nieuwe uitdaging buiten het bedrijf. Totdat je ziet dat de uitdaging vlak voor je ligt. Dit overkwam Jorrit Drieënhuizen van Centraal Beheer (onderdeel van Achmea). Binnen afzienbare tijd creëerde hij […]
Employee advocacy: “Steeds meer collega’s van Hitma delen actief hun kennis”
“Er lopen steeds vaker collega’s bij me binnen: ‘is dit geen leuk verhaal om wat mee te doen?’. Dat is wel mooi om te zien.” Astrid van Ballegoy is Marketing Manager bij technisch toeleverancier Hitma, en is blij dat collega’s steeds vaker communicatiekansen zien. Ze mogen van haar ook wel wat meer foto’s of korte […]
Employee advocacy bij VodafoneZiggo: “Communicatie en HR zijn nu beste vrienden”
“Als redacteuren zijn we eigenlijk vissers. We vissen naar interessante verhalen binnen ons bedrijf, die we trots kunnen delen met de buitenwereld. Bij VodafoneZiggo is het makkelijk vissen, want er duiken voortdurend collega’s op met mooie voorbeelden die het vertellen waard zijn.” Hoe zetten Jan van der Aa en Vincent Mirck, beiden verantwoordelijk voor de communicatie […]
Employee Advocacy Podium 