Tagarchief: employee advocacy
Handig: alles over Employee Advocacy bij elkaar op een ‘podium’
Omdat Denise van Iersel, Freek Janssen en ik zagen dat er al veel wordt gedaan aan en geschreven over Employee Advocacy, kwamen we op het idee om er een ‘podium’ voor te bouwen. Dat podium is op zich ook symbolisch, omdat Employee Advocacy gaat over een podium. Maar dan voor je medewerkers. Wat is Employee […]
Why marketing and HR should join forces to drive advocacy among employees
Closer collaboration between marketing and HR is helping define brand identity and create customer-centric company culture, as well as helping to nurture and develop future leaders. Klik hier om bij Marketingweek verder te lezen
Hoe Berenschot online zichzelf is geworden
“Mijn vader Math de Vaan heeft ook bij Berenschot gewerkt, ik vroeg hem laatst hoe zij vroeger opdrachten binnenhaalden. Dat ging blijkbaar ook door kennis te delen, maar dan offline: lezingen en gratis workshops bijvoorbeeld. Ze waren niet bang om kennis te delen zei hij, dus eigenlijk is er zoveel niet veranderd.” Laura de Vaan […]
Het hoe, wat en waarom van employee advocacy
Dat was best shocking; het is niet zo dat medewerkers niet willen optreden als merkambassadeurs, als ze dat niet doen dan ligt dat vooral aan de werkgever. Of liever gezegd, aan hun gebrek aan input, stimulans en middelen. Uit ons wereldwijde employee advocacy-onderzoek bleek dat kenniswerkers wel willen, maar gewoon nog niet in de gelegenheid worden […]
“De eerlijke verhalen van DAF-medewerkers zorgen voor de juiste verwachtingen”
“We hebben nu al een paar interviews met DAF-medewerkers op LinkedIn gedeeld, de resultaten zijn positief. Juist op die authentieke artikelen krijgen we veel respons, veel meer dan op de gebruikelijke arbeidsmarktcommunicatie.” Milou Heesakkers is bij DAF specialist op het gebied van Arbeidsmarktcommunicatie en HR-Communicatie, en gelooft sterk in de inzet van verhalen van echte […]
Vijf tips om het potentieel van employee advocacy te maximaliseren
Ik zie het gebeuren: viraal is het nieuwe normaal, iedereen is een merk (of je het nu wilt of niet), micro-influencers hebben het druk en slimme organisaties stappen over op employee advocacy. Ontwikkelingen waar ik blij van word. Steeds meer organisaties snappen de kracht van hun meest waardevolle ambassadeurs: de medewerker. Je moet alleen wel snappen […]
Employee advocacy: je collega is geen billboard, maar iets veel mooiers
Ik sprak laatst een medewerker van een IT-bedrijf waar ze een ruimte vol introverte mensen hebben: donker en gevuld met stille nerds die naar flikkerende schermpjes kijken. Daarnaast is een lichte ruimte vol extraverte mensen die de hele dag luidkeels klanten aan het bellen zijn. Mijn vraag aan haar was simpel: een van die twee […]
Onzekerheid is de grootste drempel bij employee advocacy
Employee advocacy is een kwestie van groepspsychologie en dat maakt het verdraaid interessant. Hoe krijg je de experts in je organisatie zo ver dat ze tijd inruimen om je te helpen met je marketing of communicatie? Gaat het om erkenning, is druk van bovenaf misschien effectiever, of moet je juist gamification toepassen om de grootste merkambassadeurs […]
Mijn medewerker als wandelend reclamebord?
Je doet er alles aan om reclame voor je bedrijf te maken. Op feesten en partijen vertel je enthousiast over wat je doet en kunt. Eigenlijk ben je zelf een groot wandelend reclamebord voor je bedrijf. Je deelt je acties en nieuwtjes actief via Twitter, Facebook en LinkedIn. Bedenk nu eens hoeveel impact en bereik […]
Meeùs: de zakelijke markt bedienen met kennis
“Mijn eerste blog op LinkedIn heeft leuke reacties opgeleverd. Ik wil als Social Media Coördinator het goede voorbeeld geven en collega’s laten zien dat het werkt om je kennis te delen in je (zakelijke) netwerk.” Henriëlle van den Dragt is samen met Marketing Directeur Michiel Poppen verantwoordelijk voor Content Marketing bij Meeùs, tussenpersoon op het […]
Employee Advocacy Podium 