Auteursarchief: Edwin Vlems
Employee Advocacy bij Tauw: “Mijn collega’s beseffen niet hoe interessant ze zijn”
“We proberen collega’s op allerlei niveaus workshops en cursussen aan te bieden, zoals over LinkedIn. Je kunt ze wel laten bloggen, maar ze moeten ook weten hoe ze moeten delen natuurlijk. Dat is lastig soms, de gemiddelde ‘Tauwer’ is vrij introvert en bescheiden: ‘Wie heeft daar nou wat aan’. Dat is echt een drempel waar […]
Employee Advocacy in de bouw: Hendriks Bouw in Oss
“Als afdeling marketing worden we eigenlijk gewoon uitgever van content, bijna alle marketing gebeurt door collega’s. We stimuleren dat ook actief, we zijn als marketingafdeling steeds meer collega’s aan het benaderen, ‘zieltjes aan het winnen’ die hun kennis gaan delen. En we delen zelf ook alle kennis natuurlijk. We focussen met social media vooral op […]
Heeft KPN digitale transformatie niet begrepen?
Twee weken geleden publiceerde het FD de Transformers 200, een onderzoek naar de stand van zaken digitale transformatie onder de grootste Nederlandse bedrijven. Even los van de kanttekeningen die zijn te plaatsen bij de opzet van het onderzoek, viel met name de berichtenstroom vanuit KPN op. Klik hier om bij Marketingfacts het artikel van Marco Derksen verder te […]
“Het draait bij de marketing van MCB allemaal om de medewerkers”
“Ik heb tijdens mijn stage onderzoek gedaan naar het onderwerp ‘inbound recruitment’, hoe dat het beste bij MCB ingezet kan worden. Het is een vrij nieuwe aanpak, een combinatie van HR en Marketing.” Vivian Janssen heeft bij MCB een bijzondere stage gedaan, voor twee afdelingen tegelijk. En over een vrij nieuw onderwerp: “Het gaat bij […]
Handig: alles over Employee Advocacy bij elkaar op een ‘podium’
Omdat Denise van Iersel, Freek Janssen en ik zagen dat er al veel wordt gedaan aan en geschreven over Employee Advocacy, kwamen we op het idee om er een ‘podium’ voor te bouwen. Dat podium is op zich ook symbolisch, omdat Employee Advocacy gaat over een podium. Maar dan voor je medewerkers. Wat is Employee […]
Why marketing and HR should join forces to drive advocacy among employees
Closer collaboration between marketing and HR is helping define brand identity and create customer-centric company culture, as well as helping to nurture and develop future leaders. Klik hier om bij Marketingweek verder te lezen
Hoe Berenschot online zichzelf is geworden
“Mijn vader Math de Vaan heeft ook bij Berenschot gewerkt, ik vroeg hem laatst hoe zij vroeger opdrachten binnenhaalden. Dat ging blijkbaar ook door kennis te delen, maar dan offline: lezingen en gratis workshops bijvoorbeeld. Ze waren niet bang om kennis te delen zei hij, dus eigenlijk is er zoveel niet veranderd.” Laura de Vaan […]
Het hoe, wat en waarom van employee advocacy
Dat was best shocking; het is niet zo dat medewerkers niet willen optreden als merkambassadeurs, als ze dat niet doen dan ligt dat vooral aan de werkgever. Of liever gezegd, aan hun gebrek aan input, stimulans en middelen. Uit ons wereldwijde employee advocacy-onderzoek bleek dat kenniswerkers wel willen, maar gewoon nog niet in de gelegenheid worden […]
“De eerlijke verhalen van DAF-medewerkers zorgen voor de juiste verwachtingen”
“We hebben nu al een paar interviews met DAF-medewerkers op LinkedIn gedeeld, de resultaten zijn positief. Juist op die authentieke artikelen krijgen we veel respons, veel meer dan op de gebruikelijke arbeidsmarktcommunicatie.” Milou Heesakkers is bij DAF specialist op het gebied van Arbeidsmarktcommunicatie en HR-Communicatie, en gelooft sterk in de inzet van verhalen van echte […]
Vijf tips om het potentieel van employee advocacy te maximaliseren
Ik zie het gebeuren: viraal is het nieuwe normaal, iedereen is een merk (of je het nu wilt of niet), micro-influencers hebben het druk en slimme organisaties stappen over op employee advocacy. Ontwikkelingen waar ik blij van word. Steeds meer organisaties snappen de kracht van hun meest waardevolle ambassadeurs: de medewerker. Je moet alleen wel snappen […]
Employee Advocacy Podium 